Nyhetsbrev 2019- Nytt år, nya utmaningar

28 jan 2019

Nytt år – nya utmaningar!

Viggbyholms IK FF firade 5 år som självständig förening i november 2018. Vi har ägnat dessa år åt att bygga upp vår verksamhet. Förhoppningsvis till glädje och nytta för alla aktiva i vår förening.

Vi startade som självständig förening med 100,000 kr på banken och en halvtidsanställd kanslist. Med åren har vi steg för steg utvecklat vår verksamhet, för att göra den mer professionell. Vår ambition var redan från början att skapa en breddförening som kunde erbjuda samma kvalitet som elitsatsande föreningar. Anledningen är att vi inte tror på selektering i unga åldrar. Vi tror på att ge alla ungdomar samma förutsättningar. Dels för att selektering ger dåligt resultat, dels för att det inte går att veta i unga åldrar vem som kommer att fortsätta med fotboll till dess de blir vuxna. Dessutom så kan den fysiska utvecklingen spela stora spratt i unga år, men det viktigaste skälet var att vi tyckte att det var fel att selektera. Vi ville erbjuda ett högkvalitativt alternativ.

En annan av våra grundbultar sedan starten har varit ”tjejer och killar exakt lika”. Vi har konsekvent velat erbjuda exakt samma möjligheter för tjejer och killar. Med exakt menar vi just exakt, tjej och kill-lag i samma ålder erbjuds exakt samma antal träningar och samma stöd från professionella akademitränare.

Vi har bara ett upplägg i vår förening och eftersom vi hade ett herrlag, för att erbjuda våra killar något att sikta på, så har vi strävat efter att starta ett damlag, vilket vi också gjorde för några år sedan.

Vi har även sedan flera år drivit en verksamhet för att ta hand om ensamkommande flyktingar. Förra året så startade vi ett korpen lag för äldre killar, där det idag är en blandning mellan flyktingar och Viggan-spelare som vill fortfarande vill spela fotboll men inte satsa för fullt.

En professionell högkvalitativ breddverksamhet är inte gratis, vi har därför avgifter som är i nivå med föreningar runt om i vår närhet. För att undvika social snedrekrytering så instiftade vi ”Viggans fotbollsfond” (tidigare Sociala Fonden), som ger ut bidrag till medlemsavgifter, cupavgifter, träningskläder och dylikt. Vi har de senaste åren gett ut mellan 50,000-100,000 kr i bidrag. De mesta av medlen kommer från föreningen, men vi har även fått externa donationer från organisationer och privatpersoner.

Våra grundbultar är dokumenterade i vår ”Viggan modell” som finns tillgänglig på webben, eller via vårt kansli. Modellen är ständigt under utveckling, men våra grundvärderingar består.

Vi är speciellt tacksamma för stödet från vår huvudsponsor ICA Stop, som står starkt bakom vår förening och våra värderingar. Stödet från ICA Stop möjliggör fortsatta satsningar på Viggans Fotbollsfond, ”exakt lika”, kvalitet utan selektering mm.

Läget i föreningen inför 2019 är bra, men inte perfekt. Det finns många områden som vi vill förbättra.

Vårt herrlag och damlag kommer båda att spela Div4 under 2019. Båda lagen verkar stå starka inför kommande säsong. Herrlaget har fått ett antal nya spelare, samtidigt som stommen består. Dessutom så trycker våra egna ungdomar på underifrån. Vi har en stark herrjuniorverksamhet. Damlaget har ett liknande läge.
Vår satsning under 2018 på att skapa en herrjuniortrupp har varit mycket lyckad. Vi har idag cirka 35 juniorer, som samverkar nära med herrlaget. Herrlaget och juniorlaget delar på b-laget. Vi har två anställda tränare, Enrico och Oskar B, som leder arbetet.
Under 2019 vill vi åstadkomma ett liknande upplägg på damjuniorsidan. Vårt framgångsrika F04-lag kommer ta klivet upp och samarbeta med damlaget genom att bilda en F15-17 trupp. Tyvärr så kan vi inte åstadkomma exakt samma för flickjunior som herrjunior ännu, då vi har färre spelare generellt på flick- och damsidan, men vi arbetar hårt för att erbjuda samma upplägg. Vi har två nya anställda, Oskar L samt Elina, som kommer att arbeta med damlag och F15-17/damjunior.
Totalt kommer cirka 550 ungdomar att vara aktiva i vår klubb under 2019. Vår sportchef för ungdom och dam, Andreas, har fullt upp med att hjälpa alla lag. Andreas, Enrico, Oskar L samt Elina kommer även att ansvara för vår akademiträning.
Vår fotbollslek för 5-åringar fortsätter att vara populär. Vi expanderade under 2018 till Arninge/Löttingelund/Skavlöten, utöver Gribbylund och Näsbypark. Cirka 120 killar och tjejer deltog. Elina kommer att ansvara för fotbollsleken under 2019, ihop med Fredrik Svarén från ungdomskommittén.
Vår ekonomi är stark. Vi har skapat en ekonomisk grundplatta, som gjort att vi vågat utöka antalet anställda. Vår kanslist, Jenny, håller bra ordning på alla rutiner. Våra anställda under 2019 kommer att vara:
1. Jenny – kanslist – fast anställd
2. Andreas – sportchef ungdom och dam – fast anställd
3. Enrico – akademitränare – fast anställd
4. Oskar B – akademitränare – timanställd
5. Oskar L – NY – akademi- och damtränare – fast anställd
6. Elina – NY – akademitränare samt fotbollslek – fast anställd

Om ni har några frågor eller synpunkter, är ni varmt välkomna att höra av er. Vi letar även efter fler som vill engagera sig i att utveckla Viggan-modellen, antingen i styrelsen eller ungdomskommittén.

Årsmötet kommer att hållas i juni. Datum är inte satt ännu, då det beror på när den årliga revisionen är färdig. Separat inbjudan kommer till detta.

Varma fotbollshälsningar från styrelsen.

Åsa Wild – ekonomiansvarig – även lagledare och tränare för F15-17/damjunior

Andreas Tengelin – ledamot – har en dotter i F15-17/damjunior

Henrik Zacco – ledamot – även spelare i herrlaget

Nils Pasthy – ledamot – även spelare i herrlaget

Jonas Holmberg – ledamot – även lagledare Herrjunior

Susanne Olesen – suppleant – ansvarig Ungdomskommitten

Johan Åman – ordförande

Hedersomnämnande: Tommy Erlandsson – tidigare styrelseledamot – ansvarig för seniorfotbollen – initiativtagare till samarbetet med ICA Stop